3. 외국계 취업_Phone Screen 이란?

안녕하세요?

 

 

 

 

다들 주말 잘 보내셨나요?!

 

 

 

 

 

 

오늘 설명드릴 내용은 지인들에게 CV/영문이력서 작성법 다음으로 많이 문의가 오는 단계입니다.

 

 

외국계 기업 중 모든 기업들이 이 프로세스를 진행하는 것은 아니지만, 간혹 진행하는 회사들이 있어 설명드립니다.

 

아마 한국 회사를 다니시다가 외국계 이직을 준비하시는 분들은 더 이 프로세스에 대해 어려워하실 것 같아 자세하게 설명드리겠습니다.

 

 

 

 

 

그래서 오늘 제가 설명드릴 프로세스는 Phone Interview or  Phone Screen이라고 불리는 단계에 대해 설명드리고자 합니다. 회사마다 불리는 이름은 다르지만 쉽게 말씀을 드리면 서류 전형과 면접 전의 단계라고 생각하시면 되는데, 회사마다 어떤 회사는 이 프로세스를 면접단계에 넣고 있기 때문에 그 부분은 참고 하시면 좋을 것 같습니다. 

저는 앞으로 이 단계를 PHN Screen 이라고 간단하게 말씀드리겠습니다.

 

 

PHN Screen 

 

 

Telephone interviews are often conducted by employers in the initial interview round of the hiring process, this type of interview allows an employer to screen candidates on the candidate's experience, qualifications, and salary expectations pertaining to the position and the company.

 

 

 

 

 

쉽게 말씀드리면 면접 전에 이 사람이 회사가 생각하고 있는 그런 사람이 맞는지 확인하는 단계라고 생각하시면 됩니다.

 

 

그러면 많은 분들이 궁금해하실 내용은 어떤 질문들을 주로 하고 어떻게 대답하는 것이 현명한지 일 것 같습니다.

 

 

오늘은 먼저 어떤 질문들을  PHN Screen 단계에서 주로 물어보는지를 알려드리고 다음번에는 간단한 팁들을 알려드리겠습니다

 

 

 

 

Phone Screen Questions

 

 

 

 

• Tell me about yourself/Tell me about your background/ 

 

• Describe yourself

 

• Why are you applying for this position?

 

• Why do you want this job?

 

• Tell me what you know about the role

 

• Why do you want to work here?

 

• Why are you looking for jobs?

 

• What are you passionate about?

 

• Are you interviewing with other companies?

 

 

 

 

 

위 질문들을 보시면 다들 아시겠지만, 쉽게 말해서 회사 입장에서 이 구직자가 왜 회사를 다니고 싶어 하고 얼마나 우리 회사에 대해 관심이 있는지를 물어보는 단계라고 생각하시면 됩니다.

 

 

 

 

 

 

 

그 외에도 제가 미리 준비하면 좋을 내용들을 아래와 같습니다.

아래 내용들은 미리 준비해 두시면 면접 때에도 활용하실 수 있으니 다들 참고하시면 좋을 것 같습니다 

 

 

 

 

• 내 성격의 장단점
• 남들이 보는 나의 성격
• 지난 조직/직장에서 받은 피드백이 무엇인가
• 최근 가장 성공/실패했던 경험
• 연봉 관련 부분(현재 연봉, 희망연봉 등..)

 

 

 

 

 

그럼 오늘은 여기까지 안내드리고 다음 부분도 빠르게 준비해서 올려드리겠습니다:)

 

 

 

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외국계 취업 관련하여 궁금한 점이 있다면 언제든지 편하게 댓글로 남겨주시면 확인 후 포스팅 준비해 볼게요~!