본문 바로가기

전체 글

💡10. 외국계 직장인의 슬기로운 ‘자기계발’ 루틴 서론: 외국계에서 '성장'은 선택이 아니라 기본 외국계 기업은 개인의 성장과 학습을 굉장히 중요하게 생각합니다. 단순히 주어진 일만 잘하는 것보다, 스스로 배우고 발전하는 태도를 높이 평가하죠. 그래서 외국계 직장인으로 오래 일하려면, ‘자기계발’은 선택이 아니라 생존 전략입니다. 그렇다면 바쁜 업무 속에서도 효과적으로 자기계발을 해나가는 방법은 무엇일까요? 실제 외국계 실무자들이 실천하는 루틴을 통해 슬기롭게 성장하는 방법을 소개합니다. 본론: 현실적으로 가능한 자기계발 루틴 출퇴근 시간을 활용한 Micro Learning 하루 15~20분의 출퇴.. 더보기
🌐 글로벌 실무 필수! 영어 이메일 감사 & 칭찬, 소개 & 연결 표현 완전 정복 서론 ✨ 국제 업무환경에서 이메일 소통은 신뢰와 협업의 핵심입니다. 특히 감사와 칭찬, 그리고 사람 소개와 연결 이메일은 상대방과 긍정적인 관계를 맺고 협력의 문을 여는 중요한 도구입니다. 이번 글에서는 직장에서 자주 쓰이는 감사 및 칭찬, 소개 및 연결 이메일 표현을 실제 예시와 함께 소개해 바로 적용할 수 있도록 도와드립니다. 본론 📧 감사 및 칭찬 이메일 표현 🙏 상황별 간단 표현 "Thank you for your quick response." "I truly appreciate your support on this project." "Great job on t.. 더보기
2025년 합격을 부르는 이력서 작성법 – ATS 통과와 HR의 마음을 잡는 완벽 가이드 1. 이력서, 단순한 자기소개서가 아니다 채용 시장의 필수 관문인 ATS(Applicant Tracking System)는 제출된 수백 장의 이력서를 빠르게 스캔해 직무별 키워드와 역량을 평가합니다. 동시에 HR 담당자는 제한된 시간 안에 지원자의 핵심 역량과 성과를 파악하려 노력합니다. 오늘 소개하는 이 글은, 이 두 관문을 모두 통과하는 이력서 작성법을 다룹니다. 2. ATS 최적화를 위한 키워드 전략 직무 분석: 채용 공고(Job Description)를 꼼꼼히 읽어 지원 직무에서 요구하는 핵심 키워드를 뽑아냅니다. - 주요 업무, 필요 자격, 우대 조건에 반복 등장하는 단어는 반드시 이력서에.. 더보기
외국계 불합격 이력서 유형 | ATS 탈락 주요 원인 서론 이력서 한 장, 몇 초 만에 탈락될 수도 있습니다. 외국계 기업 HR 담당자들은 ‘실력’을 보기 전에 기본적인 형식적 실수로 상당수 이력서를 거르고 있습니다. 오늘은 실제 불합격 처리된 이력서 유형과 ATS(Applicant Tracking System) 통과 실패의 결정적 요인을 정리합니다. 본론 1. 직무와 무관한 경험 나열형 많은 지원자들이 “다양한 프로젝트 경험”을 강조하지만, 직무(JD)와 관련 없는 활동(예: 예술 동아리, 캠핑, 무관한 봉사활동)을 가득 넣어 분량만 채우곤 합니다. 예시: 기존: “대학생 시절 동아리 활동과 봉사활동에 적극적으로 참여했습니다.” 수정: “.. 더보기
외국계 회사에서 살아남는 법: 기억에 남는 자기 브랜딩! 서론: 이제는 '일 잘하는 사람'보다 '기억나는 사람'이 될 때입니다. 외국계 기업에서는 누구나 실력을 갖추는 것이 기본 조건입니다. 문제는 대부분 동료들이 비슷한 역량을 갖추고 있다 보니, 결국 눈에 띄는 사람, 즉 ‘자기 브랜딩’이 효과적인 사람이 더 많은 기회를 얻는 구조로 바뀌고 있습니다. 자기 브랜딩은 단순히 SNS를 잘 활용하는 스킬이 아니라, 나만의 전문성과 강점, 스토리를 꾸준히 주변에 각인시키는 작업입니다. 최근 글로벌 HR 트렌드에서도 개인 브랜딩의 중요성이 꾸준히 대두되고 있는데, “기억에 남는 구성원이 회사 내 핵심 인재로 성장한다”는 연구 결과(Brand Desi.. 더보기
🌐 상황별 영어 이메일 작성법: 사과, 이슈 대응, 후속 조치 & 정보 공유 2️⃣ 상황 2: 기한을 지키지 못했을 때 약속된 마감일을 지키지 못했을 때, 단순 사과를 넘어 재발 방지 의지를 함께 담으면 신뢰 회복에 도움이 됩니다. 예문 I sincerely apologize for missing the deadline on this task. (이번 업무 마감일을 지키지 못해 진심으로 사과드립니다.) We are taking steps to ensure timely delivery moving forward. (앞으로는 제때 완료할 수 있도록 조치를 취하고 있습니다.) Thank you for your continued support despite the delay. (지연에도 불구하고 변함없이 지원해주셔서 감사합니다.) .. 더보기
🌐 상황별 영어 이메일 작성법: 사과, 이슈 대응, 후속 조치 & 정보 공유 1️⃣ 안녕하세요. 오늘은 외국계 기업이나 글로벌 환경에서 일하면서 꼭 필요한 상황별 영어 이메일 작성법을 정리해보았습니다. 특히 실수했을 때의 사과와 이슈 대응, 프로젝트 진행 중 필요한 후속 조치 및 리마인더, 동료와 클라이언트에게 필요한 정보 공유 및 첨부 안내 이메일 예문을 소개합니다. 실무에서 바로 쓸 수 있도록, 상황별 예시 표현 + 한국어 해석을 함께 정리했으니 업무 중 바로 참고하실 수 있을 거예요. 1️⃣ 사과 및 이슈 대응 표현 (Apology & Issue Handling) 상황 1: 잘못된 정보를 제공했을 때 고객이나 동료에게 부정확한 정보를 전달한 경.. 더보기
2️⃣ 외국계 기업 채용 프로세스 A to Z (서류 → 면접 → 오퍼) https://goglobalcompany.tistory.com/54 ① 외국계 기업 채용 프로세스 A to Z (서류 → 면접 → 오퍼)서론 많은 한국 구직자들이 외국계 기업을 꿈꾸지만, 실제 채용 프로세스가 어떻게 진행되는지는 잘 모르는 경우가 많습니다. 그래서 오늘은 외국계 기업에서 채용절차가 어떻게 진행되는지에goglobalcompany.tistory.com 안녕하세요, 지난번 글에 이어 외국계 기업의 채용 절차에 대해 안내 드리고자 합니다. 직무 인터뷰 (Technical / Hiring Manager Interview) 이 단계에서 실제로 포지션을 담당할 매니저 혹은 팀장이 깊이 있는 질문을 합니다. 예를 들어 마케팅 직무라면 “브랜드 캠페.. 더보기

티스토리툴바